スキルアップにつて

福祉業界で活用できる介護資格一覧と仕事内容

介護業界では、多様な資格が存在し、それぞれの役割や必要なスキルに応じた資格取得が求められます。この記事では、介護資格の種類や取得方法、おすすめ資格を紹介し、キャリアアップを目指すためのスキル向上や資格取得のメリットについて解説します。

1: 介護資格 一覧

福祉の資格の種類

介護資格には国家資格と民間資格があります。代表的な国家資格には、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士などがあります。民間資格には、福祉住環境コーディネーターや認知症ケア専門士、福祉用具専門相談員などがあります。これらの資格は、介護における専門知識や技術を持つことを証明し、現場での信頼を高めるために重要です。

資格名分類説明
介護福祉士国家資格高度な介護技術を持つ専門職。国家試験の合格が必要。
介護支援専門員(ケアマネ)各都道府県が認定する公的資格※国家資格ではない介護サービスのケアプランを作成する専門職。実務経験後、試験合格が必要。
社会福祉士国家資格生活に困難を抱える人々に福祉制度の利用を支援する専門職。試験合格が必要。
精神保健福祉士国家資格精神障害者の社会復帰や生活支援を行う専門職。国家試験に合格する必要がある。
介護職員初任者研修厚生労働省認定の公的資格
※国家資格手はない
介護職の基礎資格で、介護業界のスタートライン。
実務者研修
厚生労働省認定の公的資格
※国家資格手はない
介護福祉士を目指すための中間資格。より高度な介護技術を学ぶ。
認知症ケア専門士民間資格認知症に特化したケア技術を持つ専門職。
福祉用具専門相談員都道府県知事が認める公的資格利用者の身体状況に合わせた福祉用具を選定・提案する専門職。
福祉住環境コーディネーター民間資格高齢者や障害者が住みやすい環境を提案する資格。バリアフリー設計や住宅改修のアドバイスを行う。
レクリエーション介護士民間資格高齢者向けのレクリエーション活動を企画・実施する資格。
介護事務民間資格介護報酬請求や施設の事務処理を行うための資格。
福祉理美容士民間資格高齢者や障害者を対象に理美容サービスを提供する専門職。介護施設や自宅で理美容を行う。
ユニットリーダーその他介護施設のユニット型ケアにおいてリーダーシップを発揮し、介護職員をまとめる役割を担う。
喀痰吸引等研修その他喀痰吸引や経管栄養のスキルを身に付けるための資格。
重度訪問介護従業者その他重度の障害者や高齢者の在宅介護を行う専門職。

国家資格と民間資格の違い

国家資格民間資格の違いは、資格を認定する機関や資格の効力、取得方法などにおいて大きな差があります。以下に主要な違いを説明します。

認定機関の違い

  • 国家資格
    • 国(厚生労働省や文部科学省など)や地方自治体が認定する資格。
    • 資格の認定は法律や条例に基づいて行われ、国家試験が実施されます。
  • 民間資格
    • 民間の団体や企業が独自に認定する資格。
    • 認定機関や基準は民間の組織によって異なり、法的な裏付けはありません。

社会的評価と信頼性

  • 国家資格
    • 公的な資格であるため、社会的な信頼性や評価が高い。
    • 資格を持っていることで、一定のスキルや知識が公的に認められ、就職や転職、給与面で有利になることが多い。
  • 民間資格
    • 資格の社会的評価は、資格を発行する団体の信頼性に依存する。
    • 業界内や企業によっては高く評価されることもありますが、国家資格に比べると信頼性や認知度が低い場合もあります。

資格の効力

  • 国家資格
    • 資格取得後、特定の職業や業務を行う法的な権限が与えられる
    • 国家資格を持っていなければ従事できない業務もあります
  • 民間資格
    • 資格取得が業務の従事に必須でない場合が多い。
    • 資格を持っていることで業務がしやすくなる、専門性が高まるといったメリットがあるが、法的な権限を持つわけではない。

試験の難易度と取得方法

  • 国家資格公的資格
    • 試験の内容が厳格で、学歴や実務経験などの取得要件が設定されていることが多い。
    • 取得までに時間がかかることがあり、試験合格率も低いことが多い。
  • 民間資格
    • 資格取得のハードルが比較的低いことが多い。研修を受けるだけで取得できる場合や、試験の難易度が国家資格より低い場合もある。
    • ただし、民間資格の中にも専門性の高い難易度の高い資格も存在します。

介護資格の試験合格率表

2021年から2023年までの「介護福祉士」「社会福祉士」「精神保健福祉士」「介護支援専門員(ケアマネジャー)」の試験合格率をまとめた表を作成しました。

資格年度受験者数合格者数合格率
介護福祉士2021年度83,082人60,099人72.3%
2022年度79,151人66711人84.3%
2023年度74,595人61,747人82.8%
社会福祉士2021年度34,563人10,742人31.1%
2022年度36,974人16,338人44.2%
2023年度34,539人20,050人58.1%
精神保健福祉士2021年度6,165人3,955人64.2%
2022年度6,502人4,267人65.6%
2023年度7,024人4,996人71.1%
介護支援専門員2021年度54,290人12,662人23.3%
2022年度54,406人110,328人19%
2023年度56,494人11,844人21%

介護福祉士は、実務経験者の多さや現場でのニーズの高さから、比較的合格しやすい資格。
社会福祉士は、福祉分野の法制度や広範囲の専門知識の理解が求められており難関な資格となっている。
精神保健福祉士は、精神的なケアに特化しており、試験対策がしやすいため合格率は60%を超える。
介護支援専門員は、広範な知識が必要なため、合格率が20%前後で非常に難関の資格となっている。

Care manager salary comparison
ケアマネージャーの給料を他の介護職と比較してみた ケアマネージャー(介護支援専門員)は、介護業界での要職であり、利用者のケアプラン作成や介護サービスの調整を行う重要な役割を担っています...

資格の更新・継続

  • 国家資格公的資格
    • 一度取得すれば永続的に資格が有効なものが多いが、特定の資格は定期的な更新が必要(例:介護支援専門員は更新研修が必要)。
  • 民間資格
    • 資格の有効期間が設定されていることが多く、更新手続きや研修が求められることがあります。

その他のスキルアップ資格

  • スキルアップ資格
    • 特定のスキルアップ資格の研修をうけることで修了証をもらえ特定の業務を行うことができるようになる。

国家資格と民間資格の違いのまとめ

  • 国家資格は法的な裏付けがあり、社会的な評価や信頼性が高く、業務に従事するために必要な権限を与える場合が多い。
  • 民間資格は、業界や分野によって評価が異なり、業務に役立つが法的な権限を持つわけではない。取得のハードルが比較的低い場合が多いが、専門性が高いものも存在する。

福祉業資格名称と仕事内容について

資格ごとに仕事内容が異なるため、自身のキャリアや興味に応じた資格選びが重要です。各資格は、それぞれ異なる現場での役割を担い、介護業界において大切な職務を支えています。

福祉業界で活用できる【国家資格】

介護福祉士

  • 仕事内容: 身体介護(入浴、排泄、食事介助)や生活支援(掃除、洗濯、買い物など)を行い、高齢者や障害者の日常生活を支援します。施設や在宅での介護に携わり、医療的ケアを提供することもあります。また、他の介護職員の指導や助言を行う役割も担います。

社会福祉士

  • 仕事内容: 生活に困難を抱える高齢者、障害者、低所得者などを対象に、社会福祉制度の活用を支援します。相談者に対して助言や調整を行い、必要に応じて医療機関や福祉施設との連携を図ります。

精神保健福祉士

  • 仕事内容: 精神的な問題を抱える人々が社会に適応し、自立して生活できるよう支援します。相談業務を通じて、心理的・社会的なサポートを提供し、必要に応じて精神科医療や福祉サービスへの連携を行います。

国家資格ではないが【公的資格】

介護支援専門員(ケアマネ)

  • 仕事内容: 高齢者や障害者の生活全般にわたるケアプランを作成し、必要な介護サービスが適切に提供されるよう調整します。利用者やその家族との面談を通じて、最適なサービスを選定し、サービス提供機関との調整役を果たします。

介護職員初任者研修

  • 仕事内容: 基本的な介護技術を学び、介護施設や在宅介護の現場で高齢者や障害者の日常生活のサポートを行います。入浴介助や食事介助、排泄介助などの身体介護が中心です。

実務者研修

  • 仕事内容: より高度な介護技術を学び、介護福祉士の資格取得に向けた準備を行います。医療的ケア(喀痰吸引や経管栄養など)や介護計画の作成、チームリーダーとしての役割が含まれます。

福祉用具専門相談員

  • 仕事内容: 高齢者や障害者の身体状況や生活環境に応じて、福祉用具(車椅子やベッドなど)の選定と提供を行います。利用者の身体機能を最大限に引き出すためのアドバイスをし、適切な福祉用具の使用を促進します。

福祉業界で活用できる【民間資格】

認知症ケア専門士

  • 仕事内容: 認知症の高齢者に対して専門的なケアを提供し、認知症に関連する症状の進行を抑えたり、生活の質を向上させたりするための支援を行います。家族への助言やケア方法の指導も行います。

福祉住環境コーディネーター

  • 仕事内容: バリアフリー住宅や福祉施設の設計・改修に関するアドバイスを行い、高齢者や障害者が安心して生活できる環境作りを支援します。建築士や介護職との連携を図り、住宅の改修提案を行います。

レクリエーション介護士

  • 仕事内容: 高齢者向けのレクリエーション活動を企画・運営し、認知症予防や心身の健康維持を目指します。音楽や手芸、運動などのレクリエーションを通じて、利用者の生活に楽しみと活力を与えます。

介護事務

  • 仕事内容: 介護保険請求業務や介護施設での事務作業を担当します。利用者のケアにかかる費用を管理し、介護報酬の請求書作成、データ入力、利用者や家族との窓口対応を行います。

福祉理美容士

  • 仕事内容: 介護施設や自宅で高齢者や障害者に理美容サービスを提供します。髪のカットやヘアケア、メイクなどを行い、利用者の身だしなみを整えることで生活の質を向上させます。

介護職スキルアップ資格【その他】

喀痰吸引等研修

  • 仕事内容: 喀痰吸引や経管栄養など、医療的ケアを必要とする利用者に対して、専門的な介護サービスを提供します。適切なケアを行うための技術を学び、実践します。

重度訪問介護従業者

  • 仕事内容: 重度の障害者や高齢者の自宅に訪問し、身体介護や生活支援を行います。特に、寝たきりや重度の身体障害を持つ人々に対して、個別のニーズに応じたケアを提供します。

ユニットリーダー

  • 仕事内容: ユニット型介護施設で、小規模なグループごとの介護職員を指導・管理する役割を担います。チームリーダーとして介護計画を策定し、職員の教育や業務調整を行います。

資格を生かした就職先のリスト

各資格に対応する仕事内容と就職先候補を表にまとめたものです。

資格名仕事内容就職先候補
介護福祉士身体介護や生活支援、他の介護職員の指導・助言。特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、デイサービスセンター、訪問介護事業所、障害者施設
介護支援専門員(ケアマネ)ケアプラン作成と介護サービスの調整。ケアマネとしての業務居宅介護支援事業所、介護老人保健施設、特別養護老人ホーム、訪問介護事業所、グループホーム、デイサービス
社会福祉士社会福祉制度の活用支援、医療機関や福祉施設との調整。社会福祉協議会、病院の医療相談部門、地域包括支援センター、障害者施設、児童福祉施設、自治体の福祉部署
精神保健福祉士精神的な問題を抱える人々の支援、社会復帰のサポート。精神科病院、地域生活支援センター、保健所、精神障害者グループホーム、精神科クリニック、精神保健福祉センター
介護職員初任者研修基本的な介護技術を学び、高齢者・障害者の日常生活をサポート。訪問介護事業所、特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、デイサービスセンター、高齢者向け住宅
実務者研修より高度な介護技術の習得、医療的ケアやチームリーダーとしての役割。特別養護老人ホーム、訪問介護事業所、グループホーム、介護老人保健施設、デイサービスセンター
認知症ケア専門士認知症高齢者に対するケア、家族への助言。認知症対応型グループホーム、認知症専門病棟、特別養護老人ホーム、デイサービスセンター、訪問介護事業所
福祉用具専門相談員福祉用具の選定・提供、利用者の身体機能に応じたアドバイス。福祉用具販売店、介護用品メーカー、介護施設内での福祉用具業務、訪問介護事業所
福祉住環境コーディネーターバリアフリー住宅や施設の設計・改修に関するアドバイス。建設会社や住宅メーカー、設計事務所、リフォーム会社、高齢者・障害者向け住宅改修業者、福祉機器メーカー
レクリエーション介護士レクリエーション活動の企画・運営、認知症予防や健康維持。デイサービスセンター、介護老人保健施設、グループホーム、特別養護老人ホーム、高齢者向け施設のレクリエーション部門
介護事務介護保険請求業務や介護施設の事務作業。介護施設の事務部門、訪問介護事業所、居宅介護支援事業所、医療施設内の介護部門、福祉事業者の経理・事務部門
福祉理美容士介護施設や自宅での理美容サービスの提供。介護施設内の理美容部門、訪問理美容サービス事業所、高齢者・障害者専用の理美容室、自営業(出張理美容サービス)
ユニットリーダー小規模グループでの介護職員の指導・管理。ユニット型特別養護老人ホーム、ユニット型介護老人保健施設、ユニット型グループホーム、小規模多機能型居宅介護事業所
喀痰吸引等研修喀痰吸引や経管栄養など、医療的ケアを提供。特別養護老人ホーム、訪問介護事業所、病院やクリニック、障害者福祉施設、介護老人保健施設
重度訪問介護従業者重度障害者や高齢者への訪問介護、身体介護や生活支援。重度訪問介護事業所、障害者施設、特別養護老人ホーム、グループホーム、在宅介護事業所

介護資格を活かしてキャリアアップを目指す

介護業界では、資格を取得することによってスキルを向上させ、キャリアアップのチャンスを広げることができます。介護現場での経験に加え、専門的な資格を持つことで、より高いレベルでの業務に携わり、責任あるポジションや待遇改善を実現することが可能です。以下は、それぞれの資格を取得することでどのようにキャリアアップに繋がるのかを紹介します。


1. 介護福祉士

  • キャリアアップのポイント:
    介護職員の最上位資格の一つであり、介護現場でのリーダー的存在となります。介護福祉士を取得すると、現場での指導役や、より複雑な介護サービスを提供できるようになります。また、他の資格(例: ケアマネージャー)へのステップアップの基盤となります。
  • キャリアアップ先: ユニットリーダー、施設長補佐、ケアマネージャー、介護講師

2. 介護支援専門員(ケアマネ)

  • キャリアアップのポイント:
    ケアマネージャーは、利用者のケアプランを策定し、介護サービスのコーディネートを担当します。介護福祉士や看護師などの基礎資格に加え、ケアマネージャー資格を取得することで、現場ではなくマネジメントやサービス計画の業務に移行し、介護全体の仕組みを管理する役割を担えます。
  • キャリアアップ先: 管理者、地域包括支援センター長、自治体の福祉課

3. 社会福祉士

  • キャリアアップのポイント:
    福祉全般に関する知識を持ち、特に生活に困難を抱える方の支援や、福祉サービス利用者の相談窓口としての役割を担います。社会福祉士を取得することで、介護の現場だけでなく、福祉関連の幅広い分野でキャリアアップが可能です。
  • キャリアアップ先: 社会福祉協議会、福祉施設の管理者、福祉相談員、行政機関の職員

4. 精神保健福祉士

  • キャリアアップのポイント:
    精神疾患や障害を持つ方々の社会復帰や生活支援に特化した資格です。この資格を取得することで、精神科医療や福祉施設での専門的な支援者としての役割が増し、精神的なサポートを提供するリーダーシップポジションを目指せます。
  • キャリアアップ先: 精神科病院の管理者、福祉相談員、精神保健センターのカウンセラー

5. 福祉用具専門相談員

  • キャリアアップのポイント:
    高齢者や障害者が自立した生活を送るための福祉用具の選定やアドバイスを行います。資格を取得することで、単なる介護からさらに高度な技術を駆使したケアの提供が可能になり、介護サービスの中でより専門的なポジションにステップアップできます。
  • キャリアアップ先: 福祉用具メーカーのアドバイザー、福祉用具販売会社の管理職、福祉施設の福祉用具部門の責任者

6. 認知症ケア専門士

  • キャリアアップのポイント:
    認知症患者に対する専門的な知識と技術を持つプロフェッショナルとして、ケアの質を向上させます。認知症対応型の施設での需要が高く、チームのリーダーとして認知症ケアの標準化に貢献することが可能です。
  • キャリアアップ先: 認知症ケア専門施設のリーダー、ケアプランナー、施設管理者

7. 福祉住環境コーディネーター

  • キャリアアップのポイント:
    住環境のバリアフリー化や福祉住環境の改善に携わり、介護業務に関連する生活環境全体を見直す役割を担います。福祉施設や住宅リフォーム会社での働き方に加え、リーダーシップを発揮し、プロジェクトマネージャーとして活躍できます。
  • キャリアアップ先: バリアフリー住宅の設計コンサルタント、リフォーム会社の管理者、福祉住環境プロジェクトのリーダー

8. 介護事務

  • キャリアアップのポイント:
    介護事務は、介護施設の運営において欠かせない業務であり、介護保険の請求や施設全体の管理をサポートします。介護の現場から離れ、事務職として施設の運営を支える役割にステップアップできます。
  • キャリアアップ先: 介護施設の事務長、医療・福祉施設の経理担当、福祉事業のマネージャー

9. 福祉理美容士

  • キャリアアップのポイント:
    高齢者や障害者向けの理美容サービスに特化した資格で、施設内や訪問理美容サービスでの活動が可能です。この資格を取得することで、福祉施設での専門的な役割を担い、理美容業界での介護関連事業を拡大することができます。
  • キャリアアップ先: 理美容サービス事業の経営者、介護施設の理美容部門責任者

10. ユニットリーダー

  • キャリアアップのポイント:
    ユニットケアを提供する施設で、チームのリーダーとして管理・指導を行います。ユニットリーダーの資格を持つことで、介護職員の指導や施設運営に関与する役割を担い、マネジメント能力を発揮できます。
  • キャリアアップ先: ユニット型施設のリーダー、施設管理者、介護施設の運営責任者

11. 重度訪問介護従業者

  • キャリアアップのポイント:
    重度の障害を持つ方への訪問介護サービスを提供します。この資格を取得することで、訪問介護における専門性が高まり、より複雑なケアを必要とする利用者への支援が可能になります。
  • キャリアアップ先: 重度訪問介護事業の管理者、訪問介護事業所のリーダー

介護業界でのキャリアアップには、現場での経験に加えて資格を取得することが大きなポイントとなります。それぞれの資格は、より専門的な役割やマネジメント業務へのステップアップを可能にし、職場での評価や給与アップにも繋がります。自身のキャリア目標に合わせて、最適な資格を選び、さらなる成長を目指しましょう。

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