福祉職としてのキャリアを積み重ねより成長し、自己実現を果たすためには、様々な方法があります。ここでは、福祉職のキャリアップについての方法を紹介します。
あなたの未来を切り拓くキャリアアップの秘訣
現代の福祉業界において、キャリアアップを目指すには、単に一つのアプローチに依存するのではなく、複数の視点から戦略を組み立てることが重要です。ここでは、「永く続けられる職場を見つけて組織のキャリアパスに乗る」「自分自身のスキルアップを図る」「副業で見聞と収入を上げる」の3つのポイントに焦点を当てることで、あなたのキャリアを成功に導けると当サイトは考えております。
永く続けられる職場を見つけて組織のキャリアパスに乗る
永続的なキャリアを築くためには、まず自分に合った職場環境を見つけることが不可欠です。会社のビジョンや文化、福利厚生、働きやすさなどを総合的に評価し、自分の価値観やライフスタイルに合った職場を選びましょう。
組織を選ぶ際の優先順位・自分の意向についての具体的例
・会社のミッションとビジョン: あなたの価値観と一致しているか。
・キャリアパス: 社内での昇進や異動の機会は十分に提供されているか。
・教育制度: スキルアップのための研修やセミナーが充実しているか。
・ワークライフバランス: 残業時間や有給休暇の取りやすさ。
組織のキャリアパスに乗るために
自分のキャリアパスを明確に描き、それに向かって組織内での成長を計画しましょう。以下のステップを参考にしてみてください。
- 目標設定: 自分のキャリアゴールを設定し、それに向けてどのようなスキルや経験が必要かを明確にします。
- スキルマップ作成: 現在のスキルセットと必要なスキルとのギャップを把握し、その差を埋めるための行動計画を立てます。
- メンターやコーチの活用: 会社内で信頼できるメンターやキャリアコーチを見つけ、定期的にフィードバックを受けながら成長を図りましょう。
永く続ける職場を効率的に探し出す為には
自身で検索するハローワーク求人や求人応募ホームページや面接だけでは会社のビジョンや文化、福利厚生、働きやすさ、自分の価値観やライフスタイルに合った職場であるかは曖昧になる可能性が高いです。実際、面接時、自分の意向を通すことや働きやすさを確認することはほぼ不可能でしょう。そういった問題を解決する為にも職業紹介会社を活用し就職先へ自分の意向・意思を伝えてもらうことはとても効果的なのです。
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自分自身のスキルアップを図る
自己投資の重要性:キャリアを向上させるためには、自分自身のスキルを絶えず向上させることが求められます。技術革新や業界の変化に対応するために、自己投資を惜しまない姿勢が重要です。最近では国を挙げてリスキリングを推奨しております。
リスキニングと教育訓練給付制度の活用
個人がリスキリングを行う際に利用できる代表的な給付金として、教育訓練給付制度があります。厚生労働省が個人向けにリスキリング費用の一部をサポートする制度であり、以下3つの種類に分かれています。
- 専門実践教育訓練
- 特定一般教育訓練
- 一般教育訓練
教育訓練給付制度を活用し資格取得: 業界で求められる資格や専門知識を持つことで、キャリアの選択肢を広げることができます。
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コミュニティネットワークの形成
業界のイベントや勉強会に参加し、ネットワークを広げるとともに最新の情報を得ることが大切です。ネットワークが進んだ社会でも福祉業界では口コミを超える情報源はありません。できるかぎりの勉強会などに参加し自身の顔を売ること事業所としての信頼をつくることが重要になってきます。
スキルアップの実践
日々の業務を通じて実践的なスキルを磨くことも忘れてはいけません。以下の方法を試してみてください。
プロジェクトに挑戦: 新しいプロジェクトやタスクに積極的に取り組み、経験を積む。
フィードバックの活用: 同僚や上司からのフィードバックを積極的に受け入れ、改善に努める。
副業で見聞と収入を上げる
副業の意義:近年、副業は多様な経験と追加収入を得る手段として注目されています。副業により本業では得られないスキルを習得したり、新たなネットワークを構築することが可能です。収入が安定することで自分への投資や生活の安定につながっていきうまくスキルアップにつながっていくのです。
副業選びのポイント
副業を行う際の重要な点は、本業とのバランスが必須です。 本業に支障をきたさないよう、時間配分を工夫し興味・関心: 自分の興味や関心に合った副業を選ぶことで、モチベーションを保ちやすくなります。また、収入の見込みや 労力に見合った収入が得られるか、収入モデルを事前に確認しましょう。
福祉職のおすすめ副業
Life100.blogでおすすめの副業は夜勤帯のバイトがお薦めします。
上記に示したように本業に支障をきたさないことが前提になりますので次の日も仕事ができるぐらいの仕事量を選びましょう。
【宿直アルバイト】:宿直業務となりますので介護支援はほぼありません。緊急時の対応などが必要になってきますが、イメージとしてサービス付き高齢者向け住宅などでは夜勤者と宿直者というペアでの勤務が多く。宿直者は比較的体の負担はなくい仕事です。
【小規模グループホームの世話人】:障がい者でのグループは小規模でマンションの一室や一軒家を賃貸しグループホームとして支援を行っている事業所があります。そういった事業所は食事の準備や作業所への送り出しなどがメインになってきます。また、夜勤帯と夕勤に分かれていることもあり。夜勤のみで入る求人もあるので普通の夜勤よりは比較的に負担がすくないです。
福祉職のキャリアップ:成長と自己実現への道まとめ
キャリアアップの道は一つではありません。「永く続けられる職場を見つけて組織のキャリアパスに乗る」「自分自身のスキルアップを図る」「副業で見聞と収入を上げる」という3つの戦略を組み合わせることで、より充実したキャリアを築くことができます。それぞれのステップを計画的に進め、自分の未来を切り拓いていきましょう